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탁월한 리더
준비되고 적극적인 리더
탁월한 리더란 인격 기반의 업무 가치에 대한 교육을 받고, 그 결과 회사의 목표에 깊이 공감하며, 회사에 긍정적인 기여를 하겠다는 비전을 가진 팀원(직원)을 의미합니다. 따라서 그들은 열정, 성실함, 그리고 창의성을 가지고 업무에 임합니다. 탁월한 리더의 핵심적인 특징은 겸손하고 기쁜 마음으로 타인을 섬기는 것이 진정한 리더로 거듭나는 길이라는 것을 이해하고 있다는 점입니다.
고귀한 목적
타인을 섬기고 발전시키고자 하는 마음이 우선입니다.
고도로 발전된 리더는 업무에 대한 새롭고 활력 넘치는 목적의식을 가지고 있습니다. 그들은 회사의 목표와 수익에 헌신적이지만, 개인적인 성공과 발전을 넘어선 더 높은 차원의 목적을 인식합니다. 그들은 자신의 업무를 자신보다 타인을 먼저 섬기고 발전시키는 수단으로 여깁니다. 나아가, 그들의 고양된 목적에는 자신과 마찬가지로 타인을 섬기고 발전시키고자 하는 열정을 가진 다른 사람들을 육성하고 발전시키고자 하는 마음이 포함됩니다.
이것이 왜 필요한가요?
너무 많기 때문에
적극적인 직원이 거의 없습니다.
갤럽 연구에 따르면 직원 중 단 23%만이 업무에 적극적으로 참여하고 있다고 합니다.
하지만 그 비율은 바꿀 수 있습니다. 연구에 따르면 직원들의 성장과 발전을 적극적으로 지원하는 기업의 평균 직원 참여도는 약 72%에 달합니다.
그 비율을 높이는 데 어떻게 협력할 수 있을까요?
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