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이안은 조직과 팀을 이끄는 임원으로서 20년 가까운 경력을 보유하고 있습니다. 조직의 전략적 목표 달성을 지원하는 동시에, 차세대 역동적 리더를 육성, 상담 및 코칭하는 데 주력해 왔습니다. 이는 모든 조직의 가장 큰 자산은 사람이라는 이안의 확고한 신념에 기반하며, 따라서 인재 개발은 성장하는 모든 기업의 최우선 과제가 되어야 한다는 그의 믿음에서 비롯됩니다.

그는 최고위급 리더십을 발휘했을 뿐만 아니라 조직 전략, 다양한 주제에 대한 교육 및 훈련(개인 및 전문 분야 모두 포함), 대중 연설, 저술/교육 과정 개발, 조직 브랜딩, 지역 사회 봉사 활동 등 여러 분야에서 뛰어난 역량을 보여주었습니다. 그는 대규모 그룹에서 비전을 제시하며 솔선수범하는 리더십을 발휘할 수 있을 뿐 아니라, 지속적인 성장을 위해 일대일 또는 소규모 그룹 환경에서 이루어지는 멘토링 리더십의 중요성을 잘 이해하고 있습니다.

이안은 10개국 이상에서 다양한 개인적 및 직업적 경험을 쌓았습니다. 그는 미국 최고의 외식 체인 중 하나이자 2023년 매출 200억 달러 이상을 달성한 기업에 리더십 교육을 제공하는 Lead International UK의 공인 트레이너입니다. 또한, 그는 다문화 환경과 다양한 분야에서 생활하고 일할 수 있는 리더를 양성하는 단체인 Global Neighbor의 회장을 역임했습니다. 그는 미국과 해외에서 리더십과 인재 개발에 헌신한 공로를 인정받아 국가 차원의 리더십 상(Lifeway Leadership Award)을 수상했습니다.

이안의 궁극적인 열정은 타인을 섬기고, 나아가 같은 일을 하는 다른 리더들을 양성할 차세대 리더들의 마음과 인성을 함양하는 데 있습니다. 인재 개발과 가치 중심 리더십에 대한 그의 남다른 관심은 리더십 코칭, 가치 교육, 팀 개발을 통해 지속 가능한 성장을 추구하는 모든 기업에게 귀중한 자산이 됩니다. 그는 현지어(벵골어)에 능통하며 이 나라의 사람들과 문화에 깊은 애정을 가지고 있습니다.